Miejsko – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Koźminie Wielkopolskim przystąpił od 2009 roku do realizacji projektu systemowego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 – 2013. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach priorytetu 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez Ośrodki Pomocy Społecznej. Projekt pod nazwą „Stop bezrobociu – chcę pracować!” realizowany przez MGOPS Koźmin Wlkp. ma na celu integrację społeczną i zawodową osób długotrwale bezrobotnych oraz zagrożonych wykluczeniem społecznym, będących klientami pomocy społecznej.
Przyczynia się do pobudzania aktywności zawodowej poprzez podniesienie wiedzy oraz umiejętności społecznych u beneficjentów projektu. Podjęte działania służą powrotowi tych osób na otwarty rynek pracy poprzez uczestnictwo w szkoleniach i warsztatach zawodowych.
Grupę docelową projektu stanowią kobiety (9 osób) i mężczyźni (5 osób) spełniający następujące warunki:
• będące w wieku aktywności zawodowej,
• zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy jako osoby bezrobotne co najmniej 12 miesięcy,
• osoby nieaktywne zawodowo,
• kwalifikujące się do pomocy społecznej zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
• będących w grupie osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, tj. osobą bezdomną, osobą zagrożoną uzależnieniem, osobą po opuszczeniu zakładu karnego.
Osoby zakwalifikowane do uczestniczenia w projekcie podpisały z pracownikiem socjalnym kontrakty socjalne.
W roku bieżącym beneficjenci projektu ukończyli szkolenia w zakresie:
• Trening Kompetencji i Umiejętności Społecznych (14 osób),
• Aktywne Metody Poszukiwania Pracy (14 osób),
• Szkolenia zawodowe:
- Prawo jazdy Kat. E (1 osoba),
- Operator wózków jezdniowych z napędem silnikowym + wymiana butli gazowych (8 osób),
- Magazynier z obsługą kasy fiskalnej (13 osób).
Wszyscy uczestnicy projektu odbyli badania lekarskie z zakresu medycyny pracy. W miesiącu październiku 13 osób ukończyło szkolenie informatyczne. Ze względów zdrowotnych zmniejszyła się grupa docelowa uczestnicząca w projekcie o 1 osobę. Przed nami jeszcze szkolenie dla Pań w zakresie „Pomoc kuchenna”.
Rezultaty twarde projektu to przeprowadzenie szkoleń potwierdzonymi zaświadczeniami. Rezultaty miękkie to:
• lepsza autoprezentacja,
• wzmocnienie własnej wartości,
• lepsza komunikacja międzyludzka i społeczna,
• umiejętność radzenia sobie ze stresem,
• umiejętność pracy w grupie,
• motywacja do aktywnego poszukiwania pracy,
• sumienność i odpowiedzialność.
Projekt ma charakter długofalowy i odznacza się trwałością, gdyż nabyta przez uczestników wiedza przez szkolenia i warsztaty zawodowe wpływa na możliwość powrotu na otwarty rynek pracy i w rezultacie podjęcie pracy zawodowej. Wpływa to także na pobudzanie aktywności oraz usamodzielnienie klientów tut. Ośrodka, objętych projektem.
Po przeprowadzeniu ankiet ewaluacyjnych dotyczących roku 2009, uzyskano informację, iż 4 osoby podjęły pracę i nadal pracują.
Wartością dodatkową projektu jest podniesienie kwalifikacji przez personel pracujący przy projekcie. Pracownicy nabyli nowych umiejętności, które mogą wykorzystać w pracy zawodowej i życiu społecznym.
Koordynator projektu
Gabriela Kasprzak